La R.A.F.P pour les nuls

02 janvier 2018

La Retraite additionnelle de la Fonction Publique est un Fond de Pension.

 

Le fonctionnaire et son employeur cotisent afin de cumuler des points.

 

A 62 ans il perçoit un pécule ou une rente mensuelle.

 

Tous les fonctionnaires de police cotisent à la R.A.F.P depuis 2005. La cotisation mensuelle est calculée sur les indemnités, primes, hs, etc. En fait tous les revenus qui ne font pas déjà l’objet de cotisations au régime de base de la Fct Publique.

 

L'employeur s'acquitte de la moitié de la cotisation. La base de calcul (cumul des primes, hs etc.) ne peut pas excéder 20% du salaire brut. Le taux de cotisation est plafonné à 10 % de la base de calcul dont 5% sont réglés par l'employeur et 5% par le fonctionnaire.

 

Exemple pour un Gpx 6éme éch/indice 375 (indemnité 1%)

Salaire 2014,72 € Salaire brut 1757,26 €

La base de calcul maximum = 20% de 1757,26, soit 351,45 €

Sa cotisation sera au maximum 5 % de 351,45 = 17,57 €

 

Les cotisations R.A.F.P sont automatiquement déduites par l'employeur de vos revenus déclarés aux impôts.

Capital ≤ 5124 points À 62 ans ≥ 5125 points Rente

 

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